Scruff CEO Eric Silverberg: â € žStopp Posting Daten mit Ländern Was kann Gefährlich für LGBTQ Einzelpersonen ‘

Gay Dating App Scruffs Schlüssel zu Sein vor der Kurve

Eric Silverberg wird hier sein für die Leute.

ein Entwickler durch Unterweisung, der Chief Executive Officer von Scruff assistierte bei der Gründung des Unternehmens Unternehmen|die Organisation|die Firma} in 2010 und assistiert beim Platzieren des GBTQ App für Männer in Bezug auf chart unter den ältesten apps auf entweder shop. Mit dem viel Konkurrenten in diesen Tagen (insbesondere , wenn Sie sich die Datierung Feld) ansehen, Werden fruchtbare Anwendungssoftware, die gedeiht ohne sein zu müssen gedrückt weg ist nicht wirklich immer leicht, doch Scruff Funktionen fortgeführt bleiben vor der Biegung.

“ich könnte wirklich anzeigen viele der fantastischen technischen Funktionen diese Menschen tatsächlich entwickelt und sind sehr stolz auf, aber Ich glaube es wirklich sich auf die Gemeinde diese Leute tatsächlich entwickelt plus das Verpflichtung diese Individuen für die|auf|machen das|zu Ihrem|in das|in Richtung|mit dem|in|in Richtung|in|in Richtung} Nachbarschaft diese Menschen jeden Tag “, sagt Silverberg. “und ich auch glauben [ein] lebenswichtiger identifizierender Faktor in Bezug auf Scruff gegen unsere Opposition ist die Tatsache, dass wir erkennen und mitfühlen mit unserem Benutzer. “

Er hilft zu machen fortgesetzte erhöhte Exposition von dem Unternehmen Entscheidung, zu setzen Menschen ‘Probleme am allermeisten, besonders als LGBTQ besessen und betrieben Unternehmen .

Ohne auf Ihre Konkurrenten richtig zu verweisen, wirft Silverberg tatsächlich wirft nur ein wenig Farbton ihre einzigartige gerade zurück, tun genau was es glaubte war tatsächlich richtig, während Fallenlassen eine signifikante der Einnahmen in der Tat – wie auch immer war aus Bedauern heraus.

“Geld war verfügbar” behauptet Silverberg. “Aber dieses Geschäft fühlt das war das richtige Entscheidung, und dies letztendlich, sein Es wird wahrscheinlich so sein, dass es so sein wird, dass es als benannt diese angesehen wird. Meiner Meinung nach, dass Verbraucher, Verbraucher und alle Gemeinschaft ist jetzt klüger und klüger zu werden dieser Art Umstände, Fragen herausfordernder Fragen o f dies Apps dass sie Investieren ihre Zeit mit. Auf lange Sicht werden wir entschädigt mit höher besser Nutzung, und einfach wirklich höher besser} Wertschätzung … das ist etwas, das schwierig ist hart zu verdienen und einfach zu verlieren. “

Scruff weiterhin. Er fährt fort zu rufen applaudieren denen im app basierend auf wie beteiligt sie sind in und aus mit dem Arbeit Atmosphäre, Bewegen wie wichtig wirklich zu nutzen , verdauen und entdecken das was du baust um Entscheidungen über Informationen.

Mit all dem elektronisch Weltkugels solche diese Art von} eine enorme Änderung in Bezug auf Programme, Daten Bergbau und Aufrechterhaltung Vertraulichkeit Vorschriften, Silverberg betont “schwul, queer, bi, trans, lesbisch und queer Räume {sind|in der Regel unter Angriff.” Für Anwendungen wie Zunder, Hummel und Scharnier dessen demografische bietet erweitert außerhalb direkt Gemeinschaft, es gibt unkomplizierte Methode sie können Angebot der LGBTQ + Area unterstützen: Prevent Selling Daten.

“Stop enthüllen Ihre Computerdaten mit Nationen welche für LGBTQ Männer und Frauen sein “, sagt behauptet Silverberg. “Put LGBTQ Männer und Frauen auf die ältere Management Gruppen, zieh sie an deine Bretter. {Wenn du nicht|Wenn du nicht|Es sei denn du|Solltest du nicht|Wenn Sie haben keine LGBTQ Menschen auf Ihrer Management Gruppe, werden Sie nicht am Ende empfindlich auf alle sein. Repräsentation Dinge. Inklusion Probleme. Wir erkennen das Bauchmuskeln extremen Ergebnisse das kann geschehen wann diese Bereiche dazu neigen schlecht verwaltet. I. Einzelpersonen, Homosexuell, Hetero, Sie nennen es, werden beginnen Fragen viel schwieriger Fragen in Bezug auf das Unternehmen, die entwickeln diese Apps. Deshalb ermutigen wir applaudieren und dann wir deshalb vorbereitet deswegen. “

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